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九型人格在线测试有N个版本,到底哪个更准

按di一个，我测出来是4号，偏1和5号。

按第二个，我测出来是4号，偏3和9号。

按书上写的，我是典型的4号，偏1和5号。

所以，我觉得di一个要准确些。

因为，第二个有的问题让我感觉很模糊。

比如第28题：

我倾向于情绪化并热衷于自己的想法。

我倾向于*与专心。

我觉得我两个都有，但只能选一个，这个就麻烦了。所以虽然di一个选项和题数都少，但更准确一些，第二个的有的让你觉得表达不明确，从而无从选择。

九型人格测试

九型人格测试结果分析先简单的介绍一下九型人格的不同型号

1完美型完美主义者

2全爱型给予者

3成就型实干者

4艺术型浪漫者

5智慧型观察者

6忠诚型怀疑论者

7活跃型享乐者

8领袖型能力者

9和平型调停者

性格特征

第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观，以及慷慨大方偿由于他们不容易承认自己的需要，也难以向别人呼求帮助,所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己zui为人所需的时候感到zui快乐。他们对别人的需要感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受，有时候会*控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同情心，给予对方真正需要的事物。

第九型的人是和平使者。他们善于了解每个人的观点，却不知道自己所想、所要的是什幺。他们喜欢和谐而舒适的生活，宁愿配合他人的安排，也不要制造冲突。然而，如果被人施压，他们会变得很顽固，有时甚至会动怒。他们通常兴趣很多，但是却将自己的优先事项拖到zui后一分钟才做。他们还具有自我*的倾向，让自己去做一些次要的活动，如看书、和朋友闲逛、看录影带等。第九型的人是很好的仲裁者，磋商对象，而且能专心执行一项团体计划。

九型人格测试的人格测试九型人格测试问卷将有助于你更好地了解自身的优势和弱点，并知道在何种情形下你的行动将更为有效。同时，你还可以通过测评结论知道他人是如何看待他们自己的，以及相互间又是如何相处影响的。

九型人格测试结果怎么看。。。主性格是7号，这是一个充满活力的性格。

特征：

就是遇到自己感兴趣的事，会兴奋的睡不着觉，不感兴趣的事，就算是报酬再高也不想做。

觉得自己总是想得到特殊待遇。

保持多种选择，并把这当作一种避免对单一任务进行承诺的工具。

避免与他人发生直接冲突。

需要保持高度的兴奋。同时参与多项活动，对很多事情都感兴趣，喜欢保持感情的高峰状态。

4.5.6低，对自我内心的感知不足，需加强。

378比较高，行动力不错。

24中等，爱心一般。

1中等，内心对自己的批判也一般。

59低，耐不住寂寞。

6低7高，事情总是往乐观的方面想。关于你的侧翼性格（主性格两边比重比较高的性格），你是偏第八型的第七型，就是我们常说的七偏八：此类人更看重权力，更喜欢*控别人，具有第八型粗暴、缺乏耐心的性格。

提一些建议：

学会面对自己的痛苦，直到发现问题。

认识到自己总是被青春和活力所吸引，让自己看到年龄增长和成熟的价值。

注意到自己出现精神逃避时的情况：过多计划，多项活动，新选择，外来设想。当自己的想法和活动都在高速运转时，实际上是在逃避责任。

认识到自己喜欢去想象痛苦的感觉，而不是去接受真实的体验。

注意到虚幻的快乐和缺乏深度的承诺会让人渴望得到更多的快乐和娱乐。

不要沉迷于表面的快乐，而忽视了深层次的体验。

当内在的偏执情绪出现时，坚持脚踏实地。

关于逃避现实是指：对于现实中的不安，痛苦等，采取回避的态度，转而把精力投入到不相关的领域中。

回答完毕，有什么想追问的欢迎。

哪个九型人格测试比较准当然是九型人格。

那是有心理学根据的。

而星座只是一种根据月份的总结。而心理学测试是通过你的行为习惯去得出结果。

九型人格测试表ac选择是什么含义其实看测试结果来判断九型是不正确的因为会出现一些假象举例来说例如一些2w3和健康的4w3因为一种积极入世和自娱自乐的精神就很容易测出7号分非常高诸如此类…看型号实际是要看平时生活中的表现和一些深入的想法甚至细化看出其侧翼层次和其是。

九型人格测试出来个这东西是什么意思……每个性格所占的百分比

九型人格测*怎么看100分因为九型的区分标准在于内在的动机，因此目前所有九型的测试准确度不超过60%，查看不查看，都无关紧要。建议你去做做全面科学客观准确的人才测评，例如DPA动态性格，或者是参加专业的九型研讨班来了解自己，探索和提升。

九型人格测试题.(108道题)

把这个copy&paste到word文档就可以了

http://*outosky*/9/nine.asp

以下是百度上提供的九型人格简要的特征描述（括号里的名字是我根据自己的分析理解和从别处获得的经验加上去的）：

九型人格(ENNEAGRAM)类型九型人格各类型的名称是后期加上去的，而且并不统一，有时更因其名称而误解其类型，所以现在暂且约略其名称：

di一型（完美型/完美主义者）

有原则，有毅力，能自我管理，正直，毫不怀疑自己的理念是正确的，完美主义，力图保持高的标准和质量，做事井井有条，以积极态度及不惜付出任何努力追求自己的理想。他们总是注重经验，希望提高成效。他们还善于激励他人提升自己，变得更加有效并且做正确的事情，他们不喜欢浪费和粗心。在zui佳状态时，他们能够做出正确的判断，明智的决定，成为道德的模范及非常负责任。

第二型（助人型/利他主义者）

有爱心，慷慨、感恩，愉悦人们，对别人的需要很敏感，总是试图满足他人的需要。他们喜欢赞赏他人的才能，能够扮演密友和导师的角色，擅长与人的交际。他们对别人的要求很难说“不”，希望能够更好地帮助别人，他们不喜欢没有人情味的工作环境，但对环境的适应能力强。在zui佳状态时，他们会有同理心，慷慨，帮助团队建立更紧密的关系。

第三型（成就型/实践主义者）

适应力强，注意力集中，卓越，有干劲，知道如何按照别人的期望更有效率地完成工作。他们往往很有吸引力，迷人，精力充沛。他们对自己，对他们的团队和企业都有很强的观察力。他们喜欢被人注意，经常被荣誉所吸引。他们乐于竞争，对地位和个人荣誉促使他们愿意牺牲个人的生活。在zui佳状态时，他们变得很有才华，令人钦佩，经常被人们看作是鼓舞士气的模范。

第四型（艺术型/自我型/（悲情）浪漫主义者）

有艺术才能，感情丰富，能欣赏及关心别人，给人深刻的印象，喜欢拥有独特的魅力。他们对好的创意及个人的创作标准追求上，他们不会妥协。他们喜欢有创造力的工作，不喜欢太有规律的工作。在zui佳状态时，他们能将直觉和创造力带到工作中来，并用他们有深度和独特的感觉改善工作。

第五型（理智型/观察者/怀疑论者）

观察敏锐，求知欲强，创新，有耐性，精力充沛的学习者和实验家，特别是在专业技术领域。他们在开始工作或陈述意见时，会细致地收集信息，试图把握一切，喜欢跟从他们的好奇心去理解细节，探索原理C他们有很强的分析能力，钟情于探索及发现，喜欢独处。在zui佳状态时，他们变得有远见，能够将全新的概念带到工作中。

第六型（忠诚型/价值追求者）

引人注意，讨人喜欢，有责任心，勤奋，可靠，喜欢建立合作关系以使工作更加有效地完成。他们能够评定他人的动机和优点，从工作环境中寻找潜在的问题。对权威反感，但会是一个忠心耿耿的追随者，他们希望大家意见一致，并对未来有远见。在zui佳状态时，他们很有信心，*，有勇气，往往可以将团队带回到他的本来价值上。

第七型（享受型/享乐主义者）

乐观，开朗，积极主动，才艺广泛。在变化、多样性、*和创新方面非常擅长。他们表达直率，有幽默感，能够让其它人支持他们的想法。他们总是追赶潮流，寻求新的可能性和观点。在zui佳状态时，他们会将焦点集中在有价值的目标上，工作会非常有效率。

第八型（保护者/领袖气质者）

有力量，果断，自信。很清楚自己想要做什么，全力以赴，并总是有能力把它完成好，能够做困难的决定，并把严重的问题看作是对他们的挑战，克服当中的困难，善于策略运用及掌握权力。他们乐于支持、保护并激励他人。在zui佳状态时，他们变得宽宏大量，用他们的力量去提高其它人的水平。

第九型（和平型/调解者/和平主义者）

融洽、随和，谦卑，适应能力强，可以信任，通过强调团队中的正面事物创造协调的团队，能够缓和冲突和紧张的状态。他们支持及包容他人，有耐性，不偏执，能与他人共同工作。他们不喜欢团队中有冲突，总是试图建立和谐及稳定的关系。在zui佳状态时，他们能够协调差异，将人们*一起创造一个稳定但有活力的环境。

九型人格测试题在线版

成功的人生在于发挥自己的性格优势！你了解自己的性格优势吗？对于个体而言，性格优势影响着职业选择和职业发展，这些内在特质隐藏在你的日常行为之下，如果不主动去觉察，你就不会意识到，于是迷茫如影随形。

九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今热门的课程之一，风行学术界及*界，越来越多的跨国公司将九型人格应用于企业管理。在九型人格中将人分为9种类型，分别是1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号自我型、5号理智型、6号疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号和平型。

通过性格类型的觉察，你可以在短时间内看到自己的思维模式、情绪习性以及行为风格，让你更了解你自己，接纳他人，提升人际沟通，并把你个性中的潜在能力挖掘出来。

九型人格测试题将有助于你更好地了解自身的优势和弱点，并知道在何种情形下你的行动将更为有效。同时，你还可以通过测评结论知道他人是如何看待他们自己的，以及相互间又是如何相处影响的。

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本测评*基于九型人格原理，在传统“得分汇总”测评方法的基础上，基于大样本人版数据和模式识别算法设计而成，共计78题，分上、下两个部分，完成测试大约需要15分钟。*提供一系列分析报告，包括：九型人格分析报告、性格优势分析、性格优势与zui佳职业搜索、领导力风格与提升、职场应用手册等等。

测试前言基本上，一个人有四个自己：过去的自己、现在的自己、理想中的自己、别人眼中的自己。答题时尽量对照‘过去的自己’，问问自己：“这句话从总体上来说是否符合我的个性？”“我过去常常是不是这样？”可能有个别语句，你很难明白其意思，此时，请不用反复揣摩，直接选择“不符合”。

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