很多朋友对于mbti人格的比例和mbti十六型人格占人群比例是多少不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

mbti 里各个性格的比例

先科普下MBTI是什么？

很多人以为MBTI就只是一个性格类型测试，告诉你那四个代表你人格类型的字母，说明你有什么优缺点，分析你适合的工作领域和职位，以及预测什么样的性格类型的人可能会是你不错的伴侣。可是，MBTI不仅仅如此。我想，任何一个人如果对这个世界和这个世界上的人有着极大的好奇和兴趣，MBTI就可以是他“理解人的一种方式，一个工具”。

MBTI量表16类型人格的性格/性别/气质的人口分布比例：

以下分布概率应该是美国方面的，原文是英语，也没说明样本源。如果是从美国来的话，那么在中国这边，由于文化差异，则倾向于关注情感（F）的特质人群比例应该上升，倾向于*、客观判断（T）的特质比例应该下降。也就是说，下面四类气质中，至少是理性主义者NT会下降，理想主义者NF会上升。

传统主义特质(SJ)总人口比例男性女性

ESTJ–监理11%13.5%8.5%

ESFJ–支持者10%6%14%

*TJ–检查/鉴定者12%15.5%8.5%

*FJ–辩护人10%5%15%

SJ特质总计43%40%46%

这种性情的人zui重视的是责任、义务和服务于社会，他们是四种性情中zui传统的一类。基于实感的判断方式（SJ）使他们重视承诺，尊崇传统模式，维护和相信权威言论，是组织和团体的中坚力量和稳定群体。属于拥有一技之长即可以持续稳定运行的群体。占人群的zui*例。

个性建议：透过现象看本质，不要盲从迷信

理性主义特质(NT)总人口比例男性女性

ENTJ–主管3%4.5%1.5%

ENTP–发起人3%4.5%1.5%

INTJ–战略家1.5%2.5%0.5%

INTP–工程师2.5%4%1%

NT特质总计10%15.5%4.5%

这类人是理性的，对知识的吸收和活用是他们的长项，直觉型的信息收集特点使他们在思考中滤掉表象细节干扰（NT），善于归纳分析，具备在纷繁的乱象中洞察本质的能力，由此而来的自信心使他们喜欢接受挑战，极具竞争性。同时这些人明确知道自己的短板，因此不会着手他们认为自己不擅长的事情或活动。

他们以自我为中心，对他人的评论毫不在意。虽然欢迎新的思想，对提出者的身份没有任何要求，但以他们强烈的怀疑精神来看，如果你不能用更好的知识体系说服他们，这些人也是zui固执的。

个性建议：思而不学则怠

经验主义特质(SP)总人口比例男性女性

ESTP–说服者8%9%7%

ESFP–才艺家9.5%8%11%

*TP–技术人才9%11.5%6.5%

*FP–艺术家9%8%10%

SP特质总计35.5%36.5%34.5%

这一类人以感觉和知觉（SP）作为观察世界的触角，他们是感性的，图像、颜色、音乐、现场气氛对他们都是非常易感的元素，他们易受感动且天真率直，是四种性情中情绪体验zui强的一类，这种情绪高峰体验激励他们勇于不计成本地尝试，也是zui爱冒险的行动家。他们zui大的优点就是涉猎广泛，容易兴奋而且有趣。然而，他们对他人来说是不可预测的，而且他们有时会在没有认真考虑的情况下就草率行事，易受欺骗，或者给人际关系和有计划的过程带来扰动。

个性建议：控制情绪，切忌盲目冲动

理想主义特质(NF)总人口比例男性女性

ENFJ–辅导师3%1.5%4.5%

ENFP–宣传者5.5%4.5%6.5%

INFJ–劝告者1%0.5%1.5%

INFP–*2%1.5%2.5%

NF特质总计11.5%8%15%

这类人关注个人成长以及对自己和他人的了解，直觉型的信息收集和情感倾向（NF）使他们拥有察觉他人情感体验的共情能力，很容易理解他人。他们通常具备强烈的人文关怀或人本主义精神，是这四种性情中zui有人文哲学思想的类型。他们善于构想、措辞、表达和写作，能很容易地看穿人际矛盾、帮助人们更有效地在一起工作。

他们的座右铭是“做真实的自己”，在做决定时会受个人喜好的干扰，很难保持绝对客观；出于对他人情绪的关心，又不太喜欢命令或批评他人，因此往往会留给他人过多的余地，难以胜任监管者的职务。

个性建议：强化客观视角；实事求是有时更好

mbti各人格占比

MBTI各人格占比

1.什么是MBTI

MBTI全称是Myers-BriggsTypeIndicator，即迈尔斯-布里格斯类型指标。它是基于心理学理论发展起来的一种个性类型测量工具，旨在帮助人们更好地了解自己的个性特点，从而更好地适应社会环境。

2.MBTI的分类方式

MBTI把个性分为以下四个方面：感知（Sensing），直觉（Intuition），思考（Thinking），感情（Feeling）。根据这四个方面的组合，每个人就被划分为了16种不同的个性类型。

3.MBTI各人格占比

据研究，INTJ、INFJ、*TJ、*TP这四种类型的人，占MBTI测试人群的比例zui高，分别是2.1%、1.5%、11.6%、5.4%。而ESTF、ESFP、*FP、INFP这四种类型的人，则比较少，分别只有2.5%、4.5%、5.4%、4.4%。

4.INTJ类型

INTJ是思维严谨、*自主、自信的个性类型，他们占MBTI测试人群的比例zui高。这种类型的人通常具有超凡的才智和头脑，*思考和判断的能力非常强，不愿意随波逐流而是追求自己的理想。他们的特点是喜欢保持*、理性、冷静、坚定，很少流露情感。

5.INFJ类型

INFJ是极为稀有的个性类型，他们通常是深思熟虑、具有洞察力、善于观察、有富有同情心、对人有高度理解度的人。他们的特点是，内敛、敏感、恪守原则、有远见、对未来有规划。

6.*TJ类型

*TJ是大多数人都可以接受的个性类型，他们通常是敬业、尽责、谨慎、守纪律，很好地在各行各业中占据了一席之地。他们的特点是，勤奋、细致、有责任感、有规律、守承诺。

7.*TP类型

*TP是勇敢、果敢、具有执行力和创造力的个性类型，他们喜欢探险、解决实际问题、追求挑战。他们的特点是，好奇、爱冒险、理性、自我节制、较少好斗。

8.结语

MBTI虽然存在人格分类的争议，但它依然是一种很有价值的工具，可以帮助人们更好地了解自己，让每个人都更好地找到属于自己的发展和生活方式。

mbti人格比例

mbti人格占比4%的是工程师人格。

这类人是理性的，对知识的吸收和活用是他们的长项，直觉型的信息收集特点使他们在思考中滤掉表象细节干扰（NT），善于归纳分析，具备在纷繁的乱象中洞察本质的能力。

由此而来的自信心使他们喜欢接受挑战，极具竞争性。同时这些人明确知道自己的短板，因此不会着手他们认为自己不擅长的事情或活动。

他们通常有很强的逻辑性，做事情喜欢按照计划进行，不喜欢被别人打扰。他们对自己要求严格，希望能够成为一个优秀的人，并且会为了达到这个目标而努力奋斗。

他们非常注重细节，总是追求完美，但是却常常因为过于苛刻而失去很多机会。他们有着强烈的责任感和使命感，认为自己应该做出一些贡献来帮助他人，所以他们往往也会因此而牺牲掉一部分个人时间。

他们性格温和，待人友好，愿意倾听别人的意见，但是如果有人触及到他们的底线时，就会变得十分暴躁。他们善于思考，遇到问题时习惯从多角度去考虑，但是有时候又容易钻牛角尖。

mbti十六型人格占人群比例是多少

mbti十六型人格占人群比例具体如下：

传统主义特质(SJ)总人口比例男性女性ESTJ_监理11%13.5%8.5%ESFJ_支持者10%6%14%*TJ_检查/鉴定者12%15.5%8.5%*FJ_辩护人10%5%15%SJ特质总计43%40%46%这种性情的人zui重视的是责任、义务和服务于社会，他们是四种性情中zui传统的一类。

迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers_BriggsTypeIndicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将荣格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。

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