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mbti测试结果有哪些人格类型
MBTI十六种人格类型,这里总结如下:
一.*TJ(稽查员,公务型):1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序。4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。7.传统性的思考者或经理。
二.*FJ(保护者,照顾型):1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。3.*性高,常居项目工作或团体之*力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。
三.INFJ(咨询师):1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注zui大的努力。3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。
四.INTJ(智多星、科学家,专家型):1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成。4.具怀疑心、挑剔性、*性、果决,对专业水准及绩效要求高。
五.*TP(*作者、演奏者):1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。2.有兴趣于探索原因及效果,技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。
六.*FP(作曲家,艺术家):1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。4.办事不急躁,安于现状无意于以过度的急切或努力*现况,且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。
七.INFP(治疗师,导师,哲学家):1.安静观察者,具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6.对所处境遇及拥有不太在意。7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。
八.INTP(建筑师、设计师):1.安静、自持、弹性及具适应力。2.特别喜爱追求理论与科学事理。3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。4.zui有兴趣于创意事务及特定工作,对聚会与闲聊无大兴趣。5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。
九.ESTP(发起者,创设者):1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。2.喜欢办事并乐于其中及过程。3.倾向于喜好技术事务及运动,交结同好友人。4.具适应性、容忍度、务实性;投注心力于会很快具成效工作。5.不喜欢冗长概念的解释及理论。6.zui专精于可*作、处理、分解或组合的真实事务。
十.ESFP(表演者、示范者):1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生,在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。5.zui擅长于人际相处能力及具备完备常识,很有弹性能立即适应他人与环境。6.对生命、人、物质享受的热爱者。
十一.ENFP(倡导者、激发者):1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的,视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。2.几乎能达成所有有兴趣的事。3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。6.即兴执行者。
十二.ENTP(发明家):1.反应快、聪明、长于多样事务。2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。4.对解决新及挑战性的问题富有策略,但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。5.兴趣多元,易倾向于转移至新生的兴趣。6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。7.长于看清础他人,有智能去解决新或有挑战的问题
十三.ESTJ(督导):1.务实、真实、事实倾向,具企业或技术天份。2.不喜欢抽象理论;zui喜欢学习可立即运用事理。3.喜好组织与管理活动且专注以zui有效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。5.会忽略他人感受。6.喜作领导者或企业主管。
十四.ESFJ(供给者、销售员):1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的—天生的合作者及活跃的组织成员。2.重和谐且长于创造和谐。3.常作对他人有益事务。4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。5.zui有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。
十五.ENFJ(教师):1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富同情心。5.对称许及批评很在意。6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。
十六.ENTJ(统帅、调度者):1.坦诚、具决策力的活动领导者。2.长于发展与实施广泛的*以解决组织的问题。3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。5.易生过度自信,会强于表达自已创见。6.喜于长程策划及目标设定。
mbti十六种人格类型
mbti十六种人格类型分别是INTP,INTJ,ENTJ,ENTP,*TJ,ESTJ,*FJ,ESFJ,*TP,*FP,ESTP,ESFP,INFJ,INFP,ENFJ,ENFP。
1、INTP
INTP们常常表现出思考者或是爱空想的教授形象,只要他们置身于可以激发其创造基因和潜力的环境,就会投入时间和精力,力求制定出富有真知灼见且不偏不倚的解决方案。因此,INTP们的经常出没的场所大多在实验室、工作室或属于自己*天地的寝室下桌。
2、INTJ
INTJ享受着自己广博的知识储备,对自己擅长的领域很有信心,但他们更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划,并尽力保持理性。每一个计划,都要接受类似于“这个方法可行吗”的拷问。因此,INTJ们经常独自出没在自己日常规划的个人轨道上,较难偶遇。
3、ENTJ
ENTJ的人天生具有魅力和信心,他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。与领导者人格类型有所不同的是,他们的性格中有着近乎残酷的理性,用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。
4、ENTP
没人比ENTP们更喜欢头脑的交锋,因为这可以给他们一个运用聪明才智,连结不同想法来证明自己观点的机会。你可以在前工院、图书馆的共享空间中找到他们,他们喜欢头脑风暴,野心勃勃,会尽一切可能避免枯燥乏味的工作。
5、*TJ
*TJ正直,务实,恪尽职守,愿意为自己的行为负责,为努力完成目标所做的一切感到骄傲,他们常常把时间花在图书馆、实验室、工作室等处。
6、ESTJ
ESTJ诚实,爱奉献,有尊严,也愿意披荆斩棘,带领大家努力前行。他们常常承担起活动组织者的角色,你可以经常在大礼堂、前工院展厅等地方看见他们。
7、*FJ
*FJ是真正的利他主义者,对相信的人和事物慷慨而富有*。既能坚守传统,也乐善好施,虽然安静内向,却有很好的社交技巧和强大的社会关系,常常出没于学校里的社交场合中。
8、ESFJ
zui适合形容ESFJ的词就是“受欢迎”了。他们常常是学习运动场上的拉拉队员或四分卫,带领着队伍走向胜利和荣誉。他们同样组织聚会,尽一切可能让每个人开心。
9、*TP
*TP是大胆而实际的鉴赏家,他们冷静而精神饱满的探索世界,喜欢研究事物的原理和构造,动手能力非常强,经常出没于实验室,运动场。
10、*FP
*FP是灵活而有魅力的探险家,他们经常能够打破社会常规,特立独行,会出现在校园里各个奇怪的角落,当然,他们也喜欢在宿舍做一些挑战人类zui长睡眠时间的行为艺术。
11、ESTP
ESTP是聪明且善于感知的*,他们活在当下,行动力强,享受人生的戏剧性与*,洞察力极强,通常活跃在各种社交场所,大礼堂,社团活动中都会出现他们的身影。
12、ESFP
ESFP是精力充沛的表演者,他们享受聚光灯的追逐,且相信人生处处皆舞台。他们有异于常人的时尚美感,喜欢研究新奇的设计,会出现在舞台上,也会出现在校园穿搭*中。
13、INFJ
INFJ具有与生俱来的理想主义和道德感能脚踏实地完成目标,留下深远的积极影响。他们把帮助他人作为生活的意义,虽然你会在学校各个志愿者摊点或者公益活动中发现他们的身影。
14、INFP
INFP是真正的理想主义者,经常默默坐在图书馆或者工作室、宿舍的他们虽然可能看起来冷静,内向甚至害羞,但他们内心的火焰和热情可以光芒四射。
15、ENFJ
ENFJ是天生的领导者,充满*,魅力四射。他们常常出现在中山院或是大礼堂、报告厅等地点,通过自己的能力帮助、启发他人。
16、ENFP
ENFP是真正富有*精神的人,富有魅力,*,精力充沛且有同情心。他们常常是聚会上的焦点,学校中的活动与聚会一定有他们的身影。
mbti
mbti有时确实能够让人快速get到陌生人的性格气质,但因其测量用语模糊,测验内容不*等,在学术领域并没有获得广泛认可。我们每一个人都有自己的独特优点,包括不同时期我们的性格也是会变的,通过一些测试一定程度可以帮助我们了解自己的不足,从而做一些改善。
mbti性格职业测试有哪些类型
十六种人格类型的简要描述如下:
*TJ人格类型特征:
1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。
2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。
3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好的组织及有序)。
4.负责任。
5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。
6.重视传统与忠诚。
*FJ人格类型特征:
1.安静、和善、负责任且有良心。
2.行事尽责投入。
3.*性高,属团体中重要的*力量。
4.愿投入、吃苦及力求精确。
5.兴趣通常不在于科技方面。
6.对细节事务有耐心。
7.忠诚、考虑周到、知性且会关心他人感受。
8.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。
INFJ人格类型特征:
1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。
2.会在工作中投注zui大的努力。
3.默默强力的、诚挚的及用心的关爱他人。
4.因坚守原则而倍受敬重。
5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。
6.追求创见、关系及物质财富的意义及关联。
7.想了解什么能激励别人及对他人具有较强的洞察力。
8.光明正大且坚信其价值观。
9.有组织且果断地履行其愿景。
INTJ人格类型特征:
1.具有强大的动力与本意来达成目的与创意。
2.拥有宏大的愿景,且能快速在众多外界事件中找出有意义的典范。
3.对所承担的职务认真负责,积极策划并努力完成任务。
4.具有较强的怀疑性、挑剔性、*性、果断性,对专业水准及绩效要求高。
*TP人格类型特征:
1.属冷静旁观者——安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与原始的幽默观察与分析问题。
2.对于探索原因及效果有极大的兴趣,重视效能。
3.擅长于掌握问题的核心并找出zui佳的解决方案。
4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。
*FP人格类型特征:
1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。
2.逃避争论,不对他人强加己见或价值观。
3.对领导工作不感兴趣,经常是忠诚的追随者。
4.办事不急躁,安于现状无意于以过度的急切或努力*现况,且非成果导向。
5.喜欢有*的空间及照自己拟订的计划办事。
INFP人格类型特征:
1.具有理想性,对重要之人具有忠诚心。
2.希望外在的生活形态与内在的价值观相吻合。
3.具有较强的好奇心,而且能很快看出机会所在。经常充当开发创意的角色。
4.除非价值观受侵犯,行事会具有弹性、适应力高且承受力强。
5.具有想了解及发展他人潜能的企图。想做很多事,而且做事全神贯注。
6.对所处境遇及拥有的条件不太在意。
INTP人格类型特征:
1.安静、自持、弹性及具适应力。
2.特别喜爱追求理论与科学事理。
3.习于以逻辑及分析来解决问题。
4.zui有兴趣于创意事务及特定工作,对聚会与闲聊无大兴趣。
5.追求可发挥个人强烈兴趣的职业生涯。
6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。
ESTP人格类型特征:
1.擅长现场实时解决问题。
2.喜欢办事并乐于其中的过程。
3.倾向于喜好技术事务及运动,喜欢结交有共同爱好的人。
4.具适应性、容忍度、务实性;喜欢投注心力到很快有成效的工作。
5.不喜欢冗长概念的解释及理论。
6.专精于可*作、处理、分解或组合的真实事务。
ESFP人格类型特征:
1.外向、和善、接受性、乐于分享,喜乐给予他人。
2.喜欢与他人一起行动并促成事件发生。
3.知晓事件未来的发展并会热列参与。
4.zui擅长于人际交往,处世有弹性,能立即适应他人与环境。
5.热爱生命,享受外在条件所带来的乐趣。
ENFP人格类型特征:
1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的,认为生命中充满了机会,期望能得到他人的肯定与支持。
2.几乎能达成所有有兴趣的事。
3.对难题很快就有对策,并能对有困难的人施予援手。
4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。
5.为达目的常能找出强制自己而为之的理由。
6.属即兴执行者。
ENTP人格类型特征:
1.反应快、聪明、长于多样事务。
2.敏捷及直言不讳。
3.会为了有趣而对问题的两面都加予争辩。
4.对解决新的及挑战性的问题富有策略,但会轻视或厌烦经常的任务与细节。
5.兴趣多元化,易倾向于转移至新生的兴趣。
6.对所想要的会有技巧地找出符合逻辑的理由。
7.长于看清楚他人,有智能去解决新的或有挑战性的问题。
ESTJ人格类型特征:
1.务实、真实、事实倾向,具企业管理天份。
2.不喜欢抽象理论;zui喜欢学习可立即运用事理。
3.喜好组织与管理活动且专注以zui有效率的方式行事以达致成效。
4.具决断力、关注细节且很快作出决策。
5.会忽略他人感受。
6.喜作领导者或企业主管。
ESFJ人格类型特征:
1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大。
2.属天生的合作者及活跃的组织成员。
3.重和谐且长于创造和谐。
4.常作对他人有益的事务。
5.给予鼓励及称许会有更佳的工作成效。
6.zui有兴趣于能直接影响人们生活的事务。
7.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。
ENFJ人格类型特征:
1.热忱、易感应及负责任——具能鼓励他人的领导风格。
2.对别人所想或希求的会表达真正关切且切实用心去处理。
3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。
4.爱交际、受欢迎及富同情心。
5.对社会称许及批评很在意。
6.喜欢带领别人,且能使别人或团体发挥潜能。
ENTJ人格类型特征:
1.属坦诚、具有较强决策力的活动领导者。
2.长于发展与实施广泛的*以解决组织的问题。
3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。
4.乐于经常吸收新知识且能广开信息管道。
5.易生过度自信,会强于表达自已的创见。
6.喜于战略性规划及目标设定
MBTI 16种性格类型及其通常具有的特征
1.INTP:
此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。
适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。
2.INTJ:
此类型的职场人较为聪慧,**,具有创造性,对复杂的理论充满*,是天生的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。
适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。
3.INFJ
忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。
适合职业:人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。
4.INFP
理想主义,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。
适合职业:人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。
5.*TJ
有责任感,目标清晰并且不易动摇,工作生活都打理的井井有条,心思缜密,现实中的工作狂,但有时很难与他人沟通。
适合职业:*员、工程师、电脑编程员、地质学家,会计。
6.*FJ
重视细节,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。
适合职业:房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。
7.*TP
具有超强的忍耐力,善于观察,遇到问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,重视效率,善于实践,动手能力强。
适合职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。
8.*FP
不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思细腻,喜欢有自己的时间,并且可以按照自己的时间规划进行工作安排,渴望沟通分享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。
适合职业:行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。
9.ESTP
自然不做作,注重结果,善于解决问题,喜欢学习心的事物,较为理性,擅长数学及专业理论,追求利益zui大化,但过度严谨。
适合职业:*、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。
10.ESFP
外向,接受力强,讲究实用性,喜欢和他人一起工作。善于识人,可以准确判断出对方并且评价,周到得体,但处理原则问题时会摇摆不定。
适合职业:外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。
11.ENFP
热情且富有想象力,可以快速将事物的有关信息联系起来,根据判断解决问题,有很强的即兴发挥能力。容易冲动,灵感高于一切。
适合职业:宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。
12.ENTP
反应快,警觉性强,喜欢用战略的眼光分析问题,不喜欢例行公事。善于分析,会极力维护自己的信念和观点。
适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。
13.ESTJ
果断,现实,决定了的事情就会马上行动,善于协调人员用zui有效率的方法得到结果,注重细节,逻辑性强。可以忍受规章制度,善于处理程式化事物,一丝不苟,习惯以经验解决问题。
适合职业:执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。
14.ESFJ
善于合作,有责任心,希望自己的努力可以得到认可。能言善辩,有着极强的同理心,希望通过自己的力量帮助他人。
适合职业:领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者。
15.ENFJ
为他人着想,尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂,爱社交和帮助他人,具备领导能力,表达能力强,富有同情心,瞎换直接表明自己的观点。
适合职业:演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。
16.ENTJ
做事果断,有天生的王者风范,可以看到企业及公司规章制度的不合理性,善于设定目标,富有远见,见解深刻。
适合职业:指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。
参考资料来源:百度百科—MBTI人格理论
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