介绍
人格是指一个人内在的个性特征和行为方式。十六型人格理论是由卡尔·荣格和伊莎贝尔·布里格斯-迈耶斯创立的，主要依据一些基本特质和偏好把人分成了十六个不同的类型。这个理论已经成为了世界公认的人格理论之一，得到了广泛的应用。下面将会更详细地介绍十六型人格理论及其测试。
什么是十六型人格测试？
十六型人格测试是一种测量人格类型的测试，可以帮助人们了解他们的性格特点、优点和缺点以及共有的能力和优势。这个测试是建立在荣格-布里格斯理论的基础之上的。根据测试结果，人们可以学会如何更好地与别人相处，并在职业和生活中更加成功。
测试内容
这个测试共有60个问题，每个问题有两个选项：A和B。你需要选择其中一个选项，并记录下来。问题在形式上可能类似于“你会更愿意呆在大型派对上还是和朋友闲坐小酒馆里聊天？”这个测试包括了四个主要的维度：
维度1：外向与内向
这个维度主要关注个人的社交偏好。外向的人更善于处理人际关系，对社交活动和交际场合更加习惯和感到舒适。而内向的人则更喜欢独处和沉思，他们不害怕孤独，会更愿意*地解决问题。
维度2：感觉与直觉
这个维度主要关注个人对事实的处理方式。感觉类型的人倾向于根据直接经验和感官来处理事物。这些人通常注重细节，具有实际性和现实主义的态度。相反地，直觉类型的人倾向于根据自己的预感和想象来处理事物。这些人通常注重未来可能的情况和潜在的可能性，具有创新和追求理想的态度。
维度3：思考与感性
这个维度主要关注个人的决策方式。思考类型的人倾向于基于逻辑和分析来做决策。这些人相信自己的理性，通常会考虑各种选项的优点和缺点，然后做出决策。另一方面，感性类型的人倾向于基于他们的价值观、情感和个人意愿来做决策。这些人相信自己的直觉和感性，在做决策时更加注重情感因素。
维度4：判断与知觉
这个维度主要关注个人的生活方式。判断类型的人倾向于有明确的计划和目标，注重组织、安排、控制，比较保守和务实。相反，知觉类型的人倾向于*、灵活，更愿意接受新的经历和变化。
测试的结果
通过测试，你可以获得一个由四个字母组成的型号，每个字母代表了一个维度。例如，如果你得到的型号是ESTJ，那么这意味着你在外向、感觉、思考和判断四个维度上的测试结果分别被归类为E、S、T和J。
这个模型共有十六种可能的类型，每个类型都有它自己独特的性格特点和品质。以下是这十六种类型及其zui基本、zui典型的形容词：
*TJ：保守主义的（实干型）
*TJ类型的人思维严密，很注重实际情况，喜欢将自己的生活和工作组织得井井有条。他们很有责任感，认真负责，但也相对保守。
*FJ：守护神的（保护型）
*FJ类型的人善于关注细节和实现期望，是能够妥善呵护他人情感和需求的人，特别擅长组织和规划。
INFJ：神秘的（洞察型）
INFJ类型的人很理想化、灵敏，非常善前为他人考虑。他们通常长于发现他人独特的、非显而易见的需求，并帮助他们实现生活的改变。
INTJ：智慧的（成功型）
INTJ类型的人的推理能力出色，他们深思熟虑，也很有远见。他们在自己的模式和计划效力下绝不妥协，并有很高的能力把漫无目的的幻想转化为现实。
*TP：谦虚的（冒险型）
*TP类型的人好奇心强，脚踏实地他们拥有非凡的创造力和问题解决能力，天生认为行动胜过语言，同时也非常*。
*FP：感性的（艺术家型）
*FP类型的人非常*、平易近人，同时对情感很敏感。他们天生具有艺术家的天赋，同时更有一种被动的解决问题方式。
INFP：梦想的（哲学家型）
INFP类型的人看到令人感动的创造物，往往会深受感动。他们具有很强的激励力，并喜欢追求内在道德和价值的东西。
INTP：逻辑的（分析型）
INTP类型的人天生好奇、聪慧，但不喜欢自负或与*相关的事情。他们热衷于探索新领域和思想，并充满了自己的独特创造性意识。
ESTP：魅力四射的（运动员型）
ESTP类型的人通常热情、充满生气，他们精力充沛，天生的创造力使他们充满活力。同时他们非常善于运用常识和根据现实的需求做出良好的决策。
ESFP：快乐的（表演者型）
ESFP类型的人是有趣和乐观的，总是保有一种活泼和鼓舞人心的态度。他们很擅长与别人交往，并尽zui大努力让身边的人开心。
ENFP：激动人心的（发现家型）
ENFP类型的人天生具有魅力，他们非常擅长运用他们非凡的创造能力和直觉来推进事物，并鼓励身边的人积极参与。
ENTP：聪明的（创新型）
ENTP类型的人聪明机智，总是能够找到一个不同寻常的方法。他们天生的领袖才能以及卓越的商业头脑能够激发集体的创造力并有能力*们取得成功。
ESTJ：有序的（监管型）
ESTJ类型的人认真负责，非常注重人员安排和组织管理，他们拥有非凡的控制力和照顾他人的能力，同时这种特质也意味着他们善于应对日常生活中的常规问题。
ESFJ：维护和谐的（主人型）
ESFJ类型的人是非常注重社交的，他们往往说话果断、善于处理人际关系。同时他们往往认为那些能为他人做些事情的人是真正的英雄。
ENFJ：慷慨的（教练型）
ENFJ类型的人非常睿智、慷慨，同时也很容易带领群众。他们往往能够了解他人的需要，并以此为动力塑造团队成员的行为。
ENTJ：坚定的（统帅型）
ENTJ类型的人通常自信、坚定，有着极佳的领导才能。他们非常清楚地了解自己想要什么，同时也有明确的目标来实现自己的事业和个人生活的整体计划。
结论
十六型人格测试是了解自己性格、个性特征、优点、缺点和潜在的能力zui简单的方式。测试结果可以帮助人们更好地了解自己，进而更合理地规划自己的生活和职业方向。通过更好地了解自己和其他人的不同特点，人们可以更好地与周围的人相处，建立良好的人际关系，并在职业和生活中更加成功。
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